建設産業の持続的な発展に必要な人材の確保と法定福利費を適正に負担する企業による公正で健全な競争環境の構築を目的として、全国防水工事業協会は社会保険の加入促進を図ることに致しました。
このため、法定福利費の確保に向け、工事費見積時から保険料を払うための法定福利費を必要経費として見積書に内訳明示した「標準見積書」を活用して法定福利費を確保し、社会保険の加入促進に取り組んでいただきますようお願いします。
なお、標準見積書は、既に社会保険未加入対策推進協議会に登録したところであり、行政機関・元請企業・下請企業・建設労働者等が一体となって認識を共有し、社会保険の加入促進に積極的に取り組むものであります。
また、法定福利費の額の積算方法について参考に表示していますので、ご活用下さい。

社会保険加入促進計画

　法定福利費の額は、本来工事ごとに各建設業者の実情に応じ算定するものであるが、法定福利費が簡便に算定できるよう一定の統計データに基づく手順を作成し、防水工事業者に活用いただけるようにしたものであります。
下記からダウンロードいただけます。

◆目次

• 防水工事の標準見積書について1
• 2024年度の各保険の保険料率について2
• 2024年度　都道府県別　社会保険料率一覧3
• ＜資料出典内容一覧＞
  メーカーの設計価格及び労務費（2023年度平均値）
  防水工事現場における平面部と立上り部の施工面積比率について
  設計価格構成の平均労務費の地域調整について
  4
• 2024年度都道府県別公共工事設計労務単価（防水工）5
• 各防水工法における法定福利費率の計算式
  ［資料1］メンブレン防水
  ［資料2］セメント系防水
  ［資料3］シーリング防水
  6-9
• 法定福利費率の計算（愛知県の計算例）
  ・アスファルト防水
  ・合成高分子ルーフィングシート防水
  ・塗膜防水
  ・ポリマーセメント系防水
  ・ケイ酸質系防水
  ・シーリング防水
  10-13
• 各防水工法における法定福利費率14
• 防水工事の標準見積書15-17

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